Конкурс

предприятий и руководителей бизнеса "Золотой фонд регионов"

Руководителям регионов Российской Федерации,

главам муниципальных образований,

руководителям бизнес-объединений,

руководителям предприятий

Конкурс

  предприятий и руководителей бизнеса

«Золотой фонд регионов»

Приглашаем вас к выдвижению участников для конкурса предприятий и руководителей бизнеса «Золотой фонд регионов». Конкурс проводится в рамках системной работы Фонда регионального развития «Перспектива» по развитию предпринимательства с 2007 года во всех регионах Российской Федерации. Подведение итогов конкурса проводится раз в квартал для предприятий, руководителей и предпринимателей соответствующих федеральных округов.

Ближайшее подведение итогов конкурса пройдет 17 октября 2019 года во Владивостоке в рамках Форума руководителей бизнеса «Перспектива-Регион-2019»

Конкурс реализуется с 2007 года и нацелен на:

• распространение положительного опыта ведения бизнеса на предприятиях;

• содействие формированию инфраструктур, обеспечивающих устойчивое развитие существующей промышленности и стимулирующих строительство новых предприятий;

• содействие в организации бизнес-среды, благоприятной для развития производительных сил Российской Федерации;

• доведение до бизнес-сообщества информации о программах Фонда «Перспектива»;

• организацию информационного обмена между субъектами предпринимательства, общественными объединениями и органами власти всех уровней.

За время проведения Конкурса было награждено более 3000 руководителей бизнеса и предпринимателей из 77 регионов  Российской Федерации.

С Лауреатами конкурса ведется системная работа по развитию предприятий в рамках проектов и программ Фонда «Перспектива», включающих:

• участие в круглых столах и конференциях, организуемых Фондом «Перспектива» в  органах государственной власти (Государственная Дума, Совет Федерации, Министерство экономического развития и другие);

• участие в деловых миссиях в регионы России  и страны мира, организуемых фондом;

• участие в обучающих семинарах, форумах, бизнес-приемах, проводимых Фондом регионального развития «Перспектива»;

• участие в слетах и балах руководителей, организуемых фондом.

С 2007 года по настоящее время фондом было проведено более 60 конгрессов, форумов, конференций в 21 городе России и деловых миссий в  25 странах мира с участием более чем 12000 представителей бизнеса из 77 регионов РФ.

Выдвижение производится на постоянное основе путем предоставления заявок-анкет в Исполнительную дирекцию фонда.

Положение

о проведении  Конкурса предприятий и руководителей бизнеса

 «Золотой фонд регионов»

1.Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения Конкурса предприятий и руководителей бизнеса  «Золотой фонд регионов» (далее – Конкурс).

1.2. Конкурс проводится в целях поддержки предприятий и субъектов предпринимательской деятельности, добившихся наибольших успехов в деятельности в текущем году, признания заслуг лидеров отраслей и успехов предприятий  обществом, бизнесом и властью, оказания содействия предпринимателям  и руководителям в развитии бизнеса.

1.3. Проведение Конкурса способствует:

• распространению положительного опыта ведения бизнеса на предприятиях;

• содействию формирования инфраструктур, обеспечивающих устойчивое развитие существующей промышленности и стимулирующих строительство новых предприятий;

• содействию в организации бизнес-среды, благоприятной для развития производительных сил Российской Федерации;

• организации информационного обмена между субъектами предпринимательства, общественными объединениями и органами власти всех уровней.

1.4. Конкурс проводится среди предприятий различных отраслей, руководителей предприятий  и предпринимателей.

2. Участники Конкурса

2.1. На конкурс могут быть представлены предприятия, а также руководители предприятий  и предприниматели, оказавшие значительный вклад в развитие отраслей бизнеса и муниципальных образований в местах ведения деятельности.

2.2.Участники Конкурса должны отвечать следующим требованиям:

- иметь государственную регистрацию;

-вести экономическую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации не менее 3  лет до начала проведения Конкурса;

- вести активную социально-ориентированную или общественную деятельность.

2.3. Руководители и предприятия становятся участниками Конкурса с момента подачи заявок-анкет на участие в Конкурсе.

3. Оргкомитет Конкурса

3.1.Функции Оргкомитета осуществляет Попечительский совет и Исполнительная дирекция Фонда регионального развития «Перспектива».

3.2. Исполнительная дирекция осуществляет:

- общее руководство проведением Конкурса;

- организацию взаимодействия Оргкомитета Конкурса с органами исполнительной власти и местного самоуправления, бизнес-объединениями, партнерами и участниками Конкурса;

- координацию работы Попечительского совета;

- организацию подведения итогов конкурса и церемонии награждения.

3.3. Попечительский совет определяет степень награды для предприятий и руководителей бизнеса, признанных лауреатами Конкурса на основании представленных заявок-анкет. При необходимости Попечительский совет может запросить дополнительные документы.

4. Порядок проведения Конкурса

4.1. В Конкурсе может принять участие предприятие, руководитель предприятия или предприниматель, отвечающий требованиям, изложенным в пункте 2 настоящего Положения,   подав соответствующую заявку-анкету по установленной форме в Исполнительную дирекцию.

4.2. На Конкурс могут приниматься заявки как от предприятий для оценки деятельности непосредственно предприятия, так и от руководителей (предпринимателей) для оценки деятельности непосредственно данного руководителя в развитии бизнеса.

4.3. Региональные органы исполнительной власти и органы местного самоуправления, а также региональные и местные общественные объединения, отраслевые союзы и ассоциации могут рекомендовать предприятия и руководителей для участия в Конкурсе общим списком на своих бланках.

4.4. Попечительский совет фонда, в соответствии с критериями оценки заявок Конкурса, рассматривает поступившие заявки-анкеты, определяет их соответствие требованиям, предъявляемым к участникам Конкурса.

4.5.  Предприятиям, а также руководителям и предпринимателям, прошедшим отбор и признанными лауреатами Конкурса, присваивается звание «Золотой фонд регионов» с вручением общественных наград соответствующей категории.

4.6. Предприятия и руководители, признанные лауреатами Конкурса, приглашаются на церемонии вручения наград, проходящие в рамках Приемов Фонда регионального развития «Перспектива» в различных городах России.

4.7. Предприятия и руководители, признанные лауреатами Конкурса, допускаются для участия в ежегодном Всероссийском конкурсе «Человек года» по версии Фонда регионального развития «Перспектива».

4.8. Участие в конкурсном отборе бесплатное. За участие в торжественных мероприятиях взимается организационный взнос.

4.9. Организационный взнос рассчитывается для каждого региона отдельно и не превышает  2- 3 МРОТ с 1 участника по состоянию на 2019 год.

5. Награды конкурса   «Золотой фонд регионов»

Знак постоянного ношения «Золотой фонд регионов» - GOLDFOND

Знаком награждаются лауреаты Конкурса «Золотой фонд регионов»,  ранее удостоенные наградами «Золотой фонд регионов». Знак изготовлен из золота 585 пробы с вкраплением бриллианта. Размещается на лацкане пиджака (жакета).

Орден  «Золотой фонд регионов»  

Орденом награждаются руководители субъектов хозяйственной деятельности, общественных объединений, некоммерческих организаций, органов государственной власти и органов местного самоуправления муниципальных образований за выдающийся вклад в социально-экономическое и инновационное развитие регионов, укрепление экономической мощи регионов и муниципальных образований, высокие достижения в развитии межрегиональных экономических и культурных связей, плодотворные предпринимательские и гражданские инициативы, направленные на развитие территорий, повышение благосостояния людей и проработавшие на руководящих должностях 15 лет и более.

Орден предприятию «Goldfond»

Орденом «Goldfond» награждаются предприятия, в течение многих лет являющихся лидерами по экономическим показателям в своих отраслях. 

Медаль «За вклад в региональное развитие»

 Медалью награждаются руководители хозяйствующих субъектов, общественных объединений и некоммерческих организаций, представители органов власти, граждане РФ и иностранные граждане за существенный вклад в cоциально-экономическое и культурное развитие регионов и территорий, расширение межрегионального торгово-экономического партнерства, использование предпринимательского потенциала для успешной реализации инвестиционных проектов в муниципальных образованиях и проработавшие на руководящих должностях не менее 5 лет. 

Медаль «За заслуги в бизнесе» 

Медалью награждаются организации, руководители субъектов предпринимательской деятельности, организаций инфраструктуры поддержки малого и среднего бизнеса, объединений предпринимателей за особый вклад, внесенный в развитие предпринимательства и рыночных отношений в субъекте РФ, добившихся высоких результатов и внесших заметный вклад в решение задач социально-экономического развития муниципальных образований, за заслуги и профессионализм в защите интересов предпринимательского сообщества и для физических лиц - проработавшие на руководящих должностях не менее 10 лет

Медаль «За социальное содействие и партнерство» 

Медалью награждаются организации, руководители субъектов хозяйственной деятельности, общественных объединений и некоммерческих организаций, представители творческих союзов, деятели культуры, науки и образования, иностранные граждане за существенный вклад в разработку и реализацию социально значимых программ и проектов, социальных технологий с участием бизнеса, общественности и органов власти, развитие социального партнерства, благотворительной деятельности и социальных инициатив, успешную адаптацию западных технологий социального предпринимательства к российским условиям, привлечение социально ориентированных инвестиций, направленных на  повышение благосостояния людей, укрепление стабильности и институтов гражданского общества. Медалью могут награждаться представители органов власти за разработку и реализацию программ и проектов поддержки и стимулирования деятельности бизнеса в социальной сфере

Медаль «За успехи в развитии производства»

Медалью награждаются высокопрофессиональные руководители и работники производственной сферы, руководители общественных объединений работодателей и работников отрасли за заслуги в развитии производства, высокие результаты в работе, совершенствование существующих и создание новых производств,  развитие выставочно-ярмарочной деятельности и продвижение товаров на внутренние и внешние рынки.

Медаль «За отличие в торговле и общественном питании»

 Медалью награждаются руководители и специалисты сферы торговли и общественного питания, руководители общественных объединений работодателей и работников отрасли, сотрудники органов местного самоуправления муниципальных образований за заслуги в развитии торговли и общественного питания, высокие результаты в работе, совершенствовании форм и методов торговли, обеспечении высокой культуры торгового обслуживания населения, и продвижение товаров и услуг на внутренние и внешние рынки и проработавшие на руководящих должностях не менее 5 лет.

Медаль «За отличие в торговле»

 Медалью награждаются руководители и специалисты сферы торговли, руководители общественных объединений работодателей и работников отрасли, сотрудники органов местного самоуправления муниципальных образований за заслуги в развитии торговли, высокие результаты в работе, совершенствовании форм и методов торговли, обеспечении высокой культуры торгового обслуживания населения, и продвижение товаров и услуг на внутренние и внешние рынки и проработавшие на руководящих должностях не менее 5 лет.

Медаль «За успехи в развитии сельского хозяйства» 

 Медалью награждаются руководители сферы сельского хозяйства за заслуги в развитии сельского хозяйства, высокие результаты в работе, совершенствование форм и методов, продвижение товаров и услуг на внутренние и внешние рынки и проработавшие на руководящих должностях не менее 5 лет.

Медаль «За успехи в развитии сферы услуг»

Награда вручается за заслуги в развитии сферы услуг, за высокие результаты в работе, совершенствование форм и методов обслуживания, развитие новых технологий, сервиса и продвижения  услуг на внутренние и внешние рынки.

Медаль «За отличие в трудовой деятельности»  

Медалью награждаются руководители, специалисты и работники предприятий за успехи в хозяйственной деятельности, добросовестное отношение к служебным обязанностям,  высокий профессионализм, проработавшие в соответствующих отраслях не менее 10 лет.

Медаль «За успехи в бизнесе II степени»

Медалью награждаются руководители и сотрудники субъектов малого и среднего предпринимательства, организаций инфраструктуры, объединений предпринимателей за высокое мастерство добросовестный труд в сфере малого и среднего бизнеса, успехи в разработке, производстве и продвижении на рынок конкурентоспособной продукции и услуг, освоении современных технологий, повышении эффективности производства и проработавшие на руководящих должностях не менее трех лет.

Статуэтка «Лучшему руководителю региона»

Награда вручается руководителям предприятий и  предпринимателям за эффективное управление предприятием и коллективом,  активную социально-ориентированную и общественную деятельность.

Статуэтка «Звезда Регионов».

Награда вручается предприятиям, руководителям предприятий и  предпринимателям

за выдающийся вклад в социально-экономическое и инновационное развитие регионов, укрепление экономической мощи регионов и муниципальных образований, высокие достижения в развитии межрегиональных экономических и культурных связей, плодотворные предпринимательские и гражданские инициативы, направленные на развитие территорий, повышение благосостояния людей.

Утверждено

Президентом фонда регионального

развития «Перспектива»

От 12 декабря  2007 г.