Конкурс
предприятий и руководителей бизнеса "Золотой фонд регионов"
Руководителям регионов Российской Федерации,
главам муниципальных образований,
руководителям бизнес-объединений,
руководителям предприятий
Конкурс
предприятий и руководителей бизнеса
«Золотой фонд регионов»
Приглашаем вас к выдвижению участников для конкурса предприятий и руководителей бизнеса «Золотой фонд регионов». Конкурс проводится в рамках системной работы Фонда регионального развития «Перспектива» по развитию предпринимательства с 2007 года во всех регионах Российской Федерации. Подведение итогов конкурса проводится раз в квартал для предприятий, руководителей и предпринимателей соответствующих федеральных округов.
Конкурс реализуется с 2007 года и нацелен на:
-
распространение положительного опыта ведения бизнеса на предприятиях;
-
содействие формированию инфраструктур, обеспечивающих устойчивое развитие существующей промышленности и стимулирующих строительство новых предприятий;
-
содействие в организации бизнес-среды, благоприятной для развития производительных сил Российской Федерации;
-
доведение до бизнес-сообщества информации о программах Фонда «Перспектива»;
-
организацию информационного обмена между субъектами предпринимательства, общественными объединениями и органами власти всех уровней.
За время проведения Конкурса было награждено более 3000 руководителей бизнеса и предпринимателей из 77 регионов Российской Федерации.
С Лауреатами конкурса ведется системная работа по развитию предприятий в рамках проектов и программ Фонда «Перспектива», включающих:
-
участие в круглых столах и конференциях, организуемых Фондом «Перспектива» в органах государственной власти (Государственная Дума, Совет Федерации, Министерство экономического развития и другие);
-
участие в деловых миссиях в регионы России и страны мира, организуемых фондом;
-
участие в обучающих семинарах, форумах, бизнес-приемах, проводимых Фондом регионального развития «Перспектива»;
-
участие в слетах и балах руководителей, организуемых фондом.
С 2007 года по настоящее время фондом было проведено более 60 конгрессов, форумов, конференций в 21 городе России и деловых миссий в 25 странах мира с участием более чем 12000 представителей бизнеса из 77 регионов РФ.
Выдвижение производится на постоянное основе путем предоставления заявок-анкет в Исполнительную дирекцию фонда.
Положение
о проведении Конкурса предприятий и руководителей бизнеса
«Золотой фонд регионов»
1.Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения Конкурса предприятий и руководителей бизнеса «Золотой фонд регионов» (далее – Конкурс).
1.2. Конкурс проводится в целях поддержки предприятий и субъектов предпринимательской деятельности, добившихся наибольших успехов в деятельности в текущем году, признания заслуг лидеров отраслей и успехов предприятий обществом, бизнесом и властью, оказания содействия предпринимателям и руководителям в развитии бизнеса.
1.3. Проведение Конкурса способствует:
-
распространению положительного опыта ведения бизнеса на предприятиях;
-
содействию формирования инфраструктур, обеспечивающих устойчивое развитие существующей промышленности и стимулирующих строительство новых предприятий;
-
содействию в организации бизнес-среды, благоприятной для развития производительных сил Российской Федерации;
-
организации информационного обмена между субъектами предпринимательства, общественными объединениями и органами власти всех уровней.
1.4. Конкурс проводится среди предприятий различных отраслей, руководителей предприятий и предпринимателей.
2. Участники Конкурса
2.1. На конкурс могут быть представлены предприятия, а также руководители предприятий и предприниматели, оказавшие значительный вклад в развитие отраслей бизнеса и муниципальных образований в местах ведения деятельности.
2.2.Участники Конкурса должны отвечать следующим требованиям:
- иметь государственную регистрацию;
-вести экономическую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации не менее 3 лет до начала проведения Конкурса;
- вести активную социально-ориентированную или общественную деятельность.
2.3. Руководители и предприятия становятся участниками Конкурса с момента подачи заявок-анкет на участие в Конкурсе.
3. Оргкомитет Конкурса
3.1.Функции Оргкомитета осуществляет Попечительский совет и Исполнительная дирекция Фонда регионального развития «Перспектива».
3.2. Исполнительная дирекция осуществляет:
- общее руководство проведением Конкурса;
- организацию взаимодействия Оргкомитета Конкурса с органами исполнительной власти и местного самоуправления, бизнес-объединениями, партнерами и участниками Конкурса;
- координацию работы Попечительского совета;
- организацию подведения итогов конкурса и церемонии награждения.
3.3. Попечительский совет определяет степень награды для предприятий и руководителей бизнеса, признанных лауреатами Конкурса на основании представленных заявок-анкет. При необходимости Попечительский совет может запросить дополнительные документы.
4. Порядок проведения Конкурса
4.1. В Конкурсе может принять участие предприятие, руководитель предприятия или предприниматель, отвечающий требованиям, изложенным в пункте 2 настоящего Положения, подав соответствующую заявку-анкету по установленной форме в Исполнительную дирекцию.
4.2. На Конкурс могут приниматься заявки как от предприятий для оценки деятельности непосредственно предприятия, так и от руководителей (предпринимателей) для оценки деятельности непосредственно данного руководителя в развитии бизнеса.
4.3. Региональные органы исполнительной власти и органы местного самоуправления, а также региональные и местные общественные объединения, отраслевые союзы и ассоциации могут рекомендовать предприятия и руководителей для участия в Конкурсе общим списком на своих бланках.
4.4. Попечительский совет фонда, в соответствии с критериями оценки заявок Конкурса, рассматривает поступившие заявки-анкеты, определяет их соответствие требованиям, предъявляемым к участникам Конкурса.
4.5. Предприятиям, а также руководителям и предпринимателям, прошедшим отбор и признанными лауреатами Конкурса, присваивается звание «Золотой фонд регионов» с вручением общественных наград соответствующей категории.
4.6. Предприятия и руководители, признанные лауреатами Конкурса, приглашаются на церемонии вручения наград, проходящие в рамках Приемов Фонда регионального развития «Перспектива» в различных городах России.
4.7. Предприятия и руководители, признанные лауреатами Конкурса, допускаются для участия в ежегодном Всероссийском конкурсе «Человек года» по версии Фонда регионального развития «Перспектива».
4.8. Участие в конкурсном отборе бесплатное. За участие в торжественных мероприятиях взимается организационный взнос.
4.9. Организационный взнос рассчитывается для каждого региона отдельно и не превышает 2- 3 МРОТ с 1 участника по состоянию на 2019 год.






5. Награды конкурса «Золотой фонд регионов»
Знак постоянного ношения «Золотой фонд регионов» - GOLDFOND
Знаком награждаются лауреаты Конкурса «Золотой фонд регионов», ранее удостоенные наградами «Золотой фонд регионов». Знак изготовлен из золота 585 пробы с вкраплением бриллианта. Размещается на лацкане пиджака (жакета).
Орден «Золотой фонд регионов»
Орденом награждаются руководители субъектов хозяйственной деятельности, общественных объединений, некоммерческих организаций, органов государственной власти и органов местного самоуправления муниципальных образований за выдающийся вклад в социально-экономическое и инновационное развитие регионов, укрепление экономической мощи регионов и муниципальных образований, высокие достижения в развитии межрегиональных экономических и культурных связей, плодотворные предпринимательские и гражданские инициативы, направленные на развитие территорий, повышение благосостояния людей и проработавшие на руководящих должностях 15 лет и более.
Орден предприятию «Goldfond»
Орденом «Goldfond» награждаются предприятия, в течение многих лет являющихся лидерами по экономическим показателям в своих отраслях.
Медаль «За вклад в региональное развитие»
Медалью награждаются руководители хозяйствующих субъектов, общественных объединений и некоммерческих организаций, представители органов власти, граждане РФ и иностранные граждане за существенный вклад в cоциально-экономическое и культурное развитие регионов и территорий, расширение межрегионального торгово-экономического партнерства, использование предпринимательского потенциала для успешной реализации инвестиционных проектов в муниципальных образованиях и проработавшие на руководящих должностях не менее 5 лет.
Медаль «За заслуги в бизнесе»
Медалью награждаются организации, руководители субъектов предпринимательской деятельности, организаций инфраструктуры поддержки малого и среднего бизнеса, объединений предпринимателей за особый вклад, внесенный в развитие предпринимательства и рыночных отношений в субъекте РФ, добившихся высоких результатов и внесших заметный вклад в решение задач социально-экономического развития муниципальных образований, за заслуги и профессионализм в защите интересов предпринимательского сообщества и для физических лиц - проработавшие на руководящих должностях не менее 10 лет
Медаль «За социальное содействие и партнерство»
Медалью награждаются организации, руководители субъектов хозяйственной деятельности, общественных объединений и некоммерческих организаций, представители творческих союзов, деятели культуры, науки и образования, иностранные граждане за существенный вклад в разработку и реализацию социально значимых программ и проектов, социальных технологий с участием бизнеса, общественности и органов власти, развитие социального партнерства, благотворительной деятельности и социальных инициатив, успешную адаптацию западных технологий социального предпринимательства к российским условиям, привлечение социально ориентированных инвестиций, направленных на повышение благосостояния людей, укрепление стабильности и институтов гражданского общества. Медалью могут награждаться представители органов власти за разработку и реализацию программ и проектов поддержки и стимулирования деятельности бизнеса в социальной сфере
Медаль «За успехи в развитии производства»
Медалью награждаются высокопрофессиональные руководители и работники производственной сферы, руководители общественных объединений работодателей и работников отрасли за заслуги в развитии производства, высокие результаты в работе, совершенствование существующих и создание новых производств, развитие выставочно-ярмарочной деятельности и продвижение товаров на внутренние и внешние рынки.
Медаль «За отличие в торговле и общественном питании»
Медалью награждаются руководители и специалисты сферы торговли и общественного питания, руководители общественных объединений работодателей и работников отрасли, сотрудники органов местного самоуправления муниципальных образований за заслуги в развитии торговли и общественного питания, высокие результаты в работе, совершенствовании форм и методов торговли, обеспечении высокой культуры торгового обслуживания населения, и продвижение товаров и услуг на внутренние и внешние рынки и проработавшие на руководящих должностях не менее 5 лет.
Медаль «За отличие в торговле»
Медалью награждаются руководители и специалисты сферы торговли, руководители общественных объединений работодателей и работников отрасли, сотрудники органов местного самоуправления муниципальных образований за заслуги в развитии торговли, высокие результаты в работе, совершенствовании форм и методов торговли, обеспечении высокой культуры торгового обслуживания населения, и продвижение товаров и услуг на внутренние и внешние рынки и проработавшие на руководящих должностях не менее 5 лет.
Медаль «За успехи в развитии сельского хозяйства»
Медалью награждаются руководители сферы сельского хозяйства за заслуги в развитии сельского хозяйства, высокие результаты в работе, совершенствование форм и методов, продвижение товаров и услуг на внутренние и внешние рынки и проработавшие на руководящих должностях не менее 5 лет.
Медаль «За успехи в развитии сферы услуг»
Награда вручается за заслуги в развитии сферы услуг, за высокие результаты в работе, совершенствование форм и методов обслуживания, развитие новых технологий, сервиса и продвижения услуг на внутренние и внешние рынки.
Медаль «За отличие в трудовой деятельности»
Медалью награждаются руководители, специалисты и работники предприятий за успехи в хозяйственной деятельности, добросовестное отношение к служебным обязанностям, высокий профессионализм, проработавшие в соответствующих отраслях не менее 10 лет.
Медаль «За успехи в бизнесе II степени»
Медалью награждаются руководители и сотрудники субъектов малого и среднего предпринимательства, организаций инфраструктуры, объединений предпринимателей за высокое мастерство добросовестный труд в сфере малого и среднего бизнеса, успехи в разработке, производстве и продвижении на рынок конкурентоспособной продукции и услуг, освоении современных технологий, повышении эффективности производства и проработавшие на руководящих должностях не менее трех лет.
Статуэтка «Лучшему руководителю региона»
Награда вручается руководителям предприятий и предпринимателям за эффективное управление предприятием и коллективом, активную социально-ориентированную и общественную деятельность.
Статуэтка «Звезда Регионов».
Награда вручается предприятиям, руководителям предприятий и предпринимателям
за выдающийся вклад в социально-экономическое и инновационное развитие регионов, укрепление экономической мощи регионов и муниципальных образований, высокие достижения в развитии межрегиональных экономических и культурных связей, плодотворные предпринимательские и гражданские инициативы, направленные на развитие территорий, повышение благосостояния людей.
Утверждено
Президентом фонда регионального
развития «Перспектива»
От 12 декабря 2007 г.